Возможности трудоустройства и прохождения практики

Возможности трудоустройства и прохождения практики

RP SIA "Rīgas satiksme" – крупнейший поставщик  услуг общественного транспорта в Латвии. Стабильность и стремительный темп развития гарантируют работникам чувство уверенности и возможности для роста.

Актуальные вакансии:

RP SIA Rīgas satiksme гарантируют своим работникам:

  • стабильную зарплату;
  • социальные гарантии;
  • материальные пособия в различных жизненных ситуациях;
  • более продолжительный оплачиваемый отпуск;
  • поддержку спортивных и культурных мероприятий работников;
  • обучение и возможность повышения профессиональной квалификации, и др.  

Все актуальные вакансии публикуются на домашней странице Государственного агентства занятости (www.nva.gov.lv), в разделе „Vakanču saraksts”.

 

О вакансиях можно также узнать,

  • позвонив специалисту по отбору персонала по тел. 67104751,
  • явившись лично на ул. Вестиенас, 35, в 125-й кабинет, и заполнив анкету-заявку.

Резюме и анкеты рассматриваются в течение 2-3 недель, специалисты по персоналу связываются лишь с теми претендентами, которые прошли первый отборочный тур.

Возможности для прохождения практики

Студентов учебных заведений о возможностях прохождения практики просим интересоваться у координатора по обучению персонала,

  • отправив письмо-заявку и программу практики на электронный почтовый адрес prakse@rigassatiksme.lv,
  • позвонив по тел. 67104781,
  • явившись лично на ул. Вестиенас, 35, в 119-й кабинет.

После рассмотрения заявки будет дан ответ о том, будет ли у RP SIA "Rīgas satiksme" возможность в указанное студентом время организовать место практики в соответствии с образовательной программой.

О возможностях прохождения практики просим интересоваться своевременно  – за четыре недели до срока начала практики, установленного учебным заведением. 

Участие в проекте

„Rīgas satiksme” заключило договор с Латвийской ассоциацией Интернета об участии в проекте Европейского социального фонда „Человеческие ресурсы и занятость. Поддержка обучения работников для повышения конкурентоспособности коммерсантов – поддержка обучения, организованного в партнерстве”.

Projekts istenots sadarbiba ar LIAA.jpg
Латвийская ассоциация Интернета заключила 15.12.2010 договор № L-APA-10-0024 с государственным агентством „Латвийское агентство инвестиций и развития” о проекте „Повышение квалификации сотрудников организаций-членов Латвийской ассоциации Интернета и Латвийской ассоциации телекоммуникаций”, который софинансируется Европейским социальным фондом.

Участие в проекте

es.jpg

RP SIA “Rīgas satiksme” участвует в проекте “Обеспечение гибкой услуги присмотра за детьми работникам, которые работают в нестандартное рабочее время”

В рамках Программы занятости и социальной инновации ЕС (EaSI PROGRESS) на 2014-2020 годы Министерство благосостояния совместно с городскими самоуправлениями Елгавы, Риги и Валмиеры  и Институтом корпоративной стабильности и ответственности (InCSR) реализует проект “Обеспечение гибкой услуги присмотра за детьми работникам, которые работают в нестандартное рабочее время”.

Цель Программы занятости и социальной инновации ЕС (EaSI) – обеспечить на высоком уровне качественную и стабильную занятость, соответствующую социальную защиту, борьбу с социальной отчужденностью и бедностью и улучшение условий труда.

Проектный договор №: VS/2015/0206

Время реализации проекта: 27 месяцев, начиная с 1 августа 2015 года

Координатор проекта: Министерство благосостояния 

projekta_logo_lv.jpg

RP SIA "Rīgas satiksme", отдел отбора и обучения персонала,
Рига, ул. Вестиенас, 35, LV - 1035,
Тел.: 67104751
Э-почта: 
personals@rigassatiksme.lv

Бесплатный информационный телефон
80001919
Другая информация
  • Rīgas Dome
  • RDSD
Другие виды коммуникации