Darba un prakses iespējas

Darba un prakses iespējas

RP SIA "Rīgas satiksme" ir lielākais sabiedriskā transporta pakalpojumu sniedzējs Latvijā.

RP SIA "Rīgas satiksme" saviem darbiniekiem garantē:

  • stabilu atalgojumu;
  • sociālās garantijas;
  • atbalstu darbinieku sporta un kultūras aktivitātēm;
  • apmācību un profesionālās pilnveides iespējas; u.c.

Visas aktuālās vakances tiek publicētas Nodarbinātības Valsts aģentūras mājas lapā (www.nva.gov.lv), sadaļā „Vakanču saraksts”.

Par vakancēm var arī uzzināt:

1.zvanot personāla atlases speciālistam pa tālr. 67104751

2.ierodoties Vestienas ielā 35, 125.kabinetā un aizpildot pieteikuma anketu.

2-3 nedēļu laikā CV un pieteikuma anketas tiek izskatītas un sazināšanās notiek tikai ar tiem pretendentiem, kuri ir izgājuši pirmo atlases kārtu.

Prakses iespējas

 Izglītības iestāžu studentus par prakses iespējām aicinām interesēties pie personāla apmācību koordinētāja:

  1. nosūtot pieteikuma vēstuli un prakses programmu uz elektroniskā pasta adresi: prakse@rigassatiksme.lv,
  2. zvanot pa tālr. 67104781,
  3. ierodoties personīgi Vestienas ielā 35, Rīgā, 119.kabinetā.

Pēc pieteikuma izskatīšanas tiks sniegta atbilde, vai studenta norādītajā laika posmā RP SIA "Rīgas satiksme" būs iespēja nodrošināt izglītības programmai atbilstošu prakses vietu.

Dalība projektā

RP SIA „Rīgas satiksme” ir noslēgusi līgumu ar Latvijas Interneta asociāciju par dalību Eiropas Sociālā fonda projektā „Cilvēkresursi un nodarbinātība. Atbalsts nodarbināto apmācībām komersantu konkurētspējas veicināšanai – atbalsts partnerībās organizētām apmācībām”. 

Projekts istenots sadarbiba ar LIAA.jpg

Latvijas Interneta asociācija ir noslēgusi 15.12.2010.g. līgumu Nr. L-APA-10-0024 ar v/a „Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra” par projektu „Latvijas Interneta Asociācijas un Latvijas Telekomunikāciju Asociācijas biedru darbaspēka kvalifikācijas celšana”, ko līdzfinansē Eiropas Sociālais fonds.

Dalība projektā

es.jpg

RP SIA “Rīgas satiksme” piedalās projektā “Elastīga bērnu uzraudzības pakalpojuma nodrošināšana darbiniekiem, kas strādā nestandarta darba laiku”  

ES Nodarbinātības un sociālās inovācijas programmas (EaSI PROGRESS) 2014.-2020.gadam ietvaros Labklājības ministrija sadarbībā ar Jelgavas pilsētas pašvaldību, Rīgas pilsētas pašvaldību, Valmieras pilsētas pašvaldību un Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūtu (InCSR) īsteno projektu “Elastīga bērnu uzraudzības pakalpojuma nodrošināšana darbiniekiem, kas strādā nestandarta darba laiku”.  

ES Nodarbinātības un sociālās inovācijas programmas (EaSI) mērķis ir atbalstīt augsta līmeņa kvalitatīvu un ilgtspējīgu nodarbinātību, atbilstošu un pienācīgu sociālo aizsardzību, cīņu pret sociālo atstumtību un nabadzību un darba apstākļu uzlabošanu.

Projekta līguma numurs: VS/2015/0206 

Projekta realizācijas laiks: 27 mēneši, sākot no 2015.gada 1.augusta

Projekta koordinators: Labklājības ministrija

projekta_logo_lv.jpg

Personāla attīstības nodaļa

Rīga, Vestienas iela 35, LV – 1035

Tālrunis: 67104751

E-pasts: personals@rigassatiksme.lv

Bezmaksas diennakts informatīvais tālrunis
80001919
Noderīga informācija
  • Rīgas Dome
  • RDSD
Citi saziņas veidi